Phúc lợi tốt để giữ chân người lao động

Phúc lợi tốt để giữ chân người lao động

Chia sẻ tại hội thảo "Giữ chân người lao động (NLĐ) sau đại dịch Covid-19" do Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh Long An phối hợp với ManPowerGroup Việt Nam tổ chức mới đây, đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH), cho biết dịch bệnh không chỉ ảnh hưởng đến NLĐ mà còn lan rộng đến cả doanh nghiệp (DN) trong khía cạnh lao động, việc làm.

C.P. Việt Nam chuyển đổi số công tác nhân sự với giải pháp SAP SuccessFactors

C.P. Việt Nam chuyển đổi số công tác nhân sự với giải pháp SAP SuccessFactors

Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam) chính thức triển khai giải pháp SAP SuccessFactors để đơn giản hóa, tiêu chuẩn hóa và tối ưu hóa toàn bộ mô hình hoạt động nhân sự, thúc đẩy sự hợp tác của nhân viên, tăng trưởng và đổi mới liên tục.

65% doanh nghiệp dự kiến tăng nhu cầu tuyển dụng

65% doanh nghiệp dự kiến tăng nhu cầu tuyển dụng

Theo số liệu thống kê từ "Báo cáo thị trường tuyển dụng năm 2021 và xu hướng tuyển dụng trong năm 2022" do TopCV (https://topcv.vn) phát hành, kết thúc năm 2021, hơn 43% doanh nghiệp (DN) đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự.

Generali được vinh danh "Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021"

Generali được vinh danh "Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021"

Công ty TNHH BHNT Generali Việt Nam được vinh danh "Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021" theo khảo sát của Anphabe.

Generali được vinh danh doanh nghiệp xuất sắc tại Vietnam Excellence 2021

Generali được vinh danh doanh nghiệp xuất sắc tại Vietnam Excellence 2021

Công ty TNHH BHNT Generali Việt Nam vừa được vinh danh doanh nghiệp xuất sắc ở hai giải thưởng "Gắn kết Nhân viên" và "Ứng dụng công nghệ & Đột phá nhân sự" thuộc hạng mục "Nhân Sự Xuất Sắc" tại chương trình "Chứng nhận Việt Nam Xuất Sắc - Vietnam Excellence 2021".

Hơn 10 câu chuyện thực tiễn giữa Covid-19 từ các doanh nghiệp chiến thắng

Hơn 10 câu chuyện thực tiễn giữa Covid-19 từ các doanh nghiệp chiến thắng

Lễ trao giải Vietnam HR Awards 2020 hứa hẹn sẽ mang đến những góc nhìn thú vị từ hơn 10 diễn giả hàng đầu cùng các “chiến tích ngoài bản thảo” của các doanh nghiệp đoạt giải trong năm nay.

Hạn chế tổn thương cho người lao động: Biến thách thức thành cơ hội

Hạn chế tổn thương cho người lao động: Biến thách thức thành cơ hội

Thay vì cắt giảm lao động, nhiều doanh nghiệp tìm cách ổn định lực lượng sản xuất để đón đầu thời cơ khi dịch bệnh kết thúc

49% vị trí sản xuất sẽ thay đổi trong 3 năm tới

49% vị trí sản xuất sẽ thay đổi trong 3 năm tới

Hội thảo trực tuyến: "Tương lai ngành sản xuất" do ManpowerGroup Việt Nam phối hợp cùng Hiệp hội Thương mại Mỹ tại TP HCM (AmCham) vừa được tổ chức tại TP HCM.

Vượt khó trong mùa dịch: Thị trường lao động sẽ hồi phục

Vượt khó trong mùa dịch: Thị trường lao động sẽ hồi phục

Người lao động không nên quá lo lắng mà hãy nắm bắt cơ hội, tận dụng kinh nghiệm, kỹ năng để sớm quay trở lại thị trường lao động

Khan hiếm nhân lực ngành trí tuệ nhân tạo

Khan hiếm nhân lực ngành trí tuệ nhân tạo

Nhân lực ngành công nghệ thông tin không những thiếu mà còn phải chịu sự cạnh tranh khốc liệt từ các nước trong khu vực

Techcombank thắng lớn tại Vietnam HR Awards 2018

Techcombank thắng lớn tại Vietnam HR Awards 2018

Techcombank vừa được vinh danh ở 3 trong 5 hạng mục – trở thành một trong những doanh nghiệp giành nhiều giải thưởng nhất tại Vietnam HR Awards 2018

Đầu tư vào nhân lực là lựa chọn tốt nhất

Đầu tư vào nhân lực là lựa chọn tốt nhất

Doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa trong công ty để nhân viên tiếp tục tìm kiếm kiến thức và tự hướng đến sự phát triển bản thân

Giải quyết bài toán thất nghiệp

Giải quyết bài toán thất nghiệp

Nghịch lý là nguồn nhân lực chất lượng cao đang thiếu hụt trầm trọng, trong khi chỉ 30% sinh viên vừa tốt nghiệp có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc

“Săn đầu người” - nghề có giá

“Săn đầu người” - nghề có giá

Những người làm nghề “săn đầu người” (head hunter) luôn được doanh nghiệp trọng dụng nhưng nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này vẫn khan hiếm

Doanh nghiệp nội khó tuyển người tài

Doanh nghiệp nội khó tuyển người tài

Xu hướng việc làm quốc tế mở ra nhiều cơ hội phát triển cho đội ngũ nhân lực có trình độ cao nhưng cũng khiến doanh nghiệp trong nước lao đao