Ủng hộ giữ quy định đóng kinh phí Công đoàn 2%

Ủng hộ giữ quy định đóng kinh phí Công đoàn 2%

(NLĐO) – Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị giữ nguyên quy định mức đóng 2% kinh phí Công đoàn theo quy định hiện hành, bởi hầu hết nguồn kinh phí thu được dành để chăm lo trực tiếp cho đoàn viên, người lao động tại cơ sở

Doanh nghiệp được miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn trong trường hợp nào?

Doanh nghiệp được miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn trong trường hợp nào?

(NLĐO) - Việc bổ sung quy định tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn nhằm hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục sản xuất - kinh doanh, duy trì được việc làm cho người lao động trong những tình huống đặc biệt

Đảm bảo nguồn quỹ bảo vệ người lao động khi có thiên tai, địch họa

Đảm bảo nguồn quỹ bảo vệ người lao động khi có thiên tai, địch họa

(NLĐO)- Chỉ khi được chủ động về tài chính, Công đoàn cơ sở mới có nguồn lực để lo cho đoàn viên trong giai đoạn đặc biệt khó khăn hay thiên tai, dịch bệnh kéo dài

Cần thiết điều chỉnh mức đóng BHXH

Cần thiết điều chỉnh mức đóng BHXH

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quá chênh lệch so với mức lương thực tế đang gây nhiều hệ lụy, cần sớm được xem xét, điều chỉnh

Vinh danh 23 người sử dụng lao động tiêu biểu

Vinh danh 23 người sử dụng lao động tiêu biểu

Chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) năm 2023" với chủ đề "Hội nhập - Phát triển" do LĐLĐ TP HCM tổ chức chiều 10-10 đã tuyên dương 23 người sử dụng lao động (NSDLĐ) tại các DN ngoài quốc doanh.

Đại hội Công đoàn TP HCM lần thứ XII (nhiệm kỳ 2023 - 2028): Sâu sát, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm

Đại hội Công đoàn TP HCM lần thứ XII (nhiệm kỳ 2023 - 2028): Sâu sát, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm

Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức chưa từng có, nhiệm kỳ qua, tổ chức Công đoàn TP HCM đã gặt hái được những kết quả ấn tượng, ngày càng khẳng định vai trò, vị thế của mình trong sự phát triển của thành phố

Điều kiện để doanh nghiệp được lùi đóng kinh phí Công đoàn

Điều kiện để doanh nghiệp được lùi đóng kinh phí Công đoàn

(NLĐO) - Doanh nghiệp bị giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm 1-1-2023 do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng kinh phí công đoàn đến 31-12-2023

Xứng đáng với niềm tin

Xứng đáng với niềm tin

Khi gia nhập Công đoàn, tôi mới thấy rõ cơ hội việc làm của mình nhiều hơn, việc chăm sóc sức khỏe tốt hơn...

Quảng Nam: Xử lý nghiêm doanh nghiệp nợ kinh phí Công đoàn

Quảng Nam: Xử lý nghiêm doanh nghiệp nợ kinh phí Công đoàn

UBND tỉnh Quảng Nam vừa có văn bản gửi LĐLĐ tỉnh, các sở, ngành, địa phương về việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm quy định về nợ phí Công đoàn.

Lãnh đạo Quảng Nam yêu cầu thanh tra, xử lý doanh nghiệp nợ phí công đoàn

Lãnh đạo Quảng Nam yêu cầu thanh tra, xử lý doanh nghiệp nợ phí công đoàn

(NLĐO) – UBND tỉnh Quảng Nam đề nghị thành lập các đoàn kiểm tra liên ngành để đôn đốc, vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp còn nợ đóng kinh phí công đoàn chấp hành các quy định của pháp luật.

Cung cấp tín dụng cho đoàn viên vay mua nhà ở

Cung cấp tín dụng cho đoàn viên vay mua nhà ở

LĐLĐ TP HCM chiều 9-6 đã tổ chức ký kết quy chế phối hợp với Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - Chi nhánh Kỳ Hòa.

Xử nghiêm hành vi trù dập cán bộ Công đoàn

Xử nghiêm hành vi trù dập cán bộ Công đoàn

Chiều 13-4, tại TP HCM, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã chủ trì hội thảo "Về hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi)".

Người lao động đóng BHXH bao nhiêu %?

Người lao động đóng BHXH bao nhiêu %?

Bạn đọc Lê Nhất Nguyên nên đề nghị công ty liệt kê từng khoản phải đóng của người lao động và đối chiếu với các quy định để biết đơn vị trừ lương có đúng không

Cảm ơn doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động

Cảm ơn doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động

LĐLĐ quận 1, TP HCM vừa tổ chức 3 đoàn đến thăm hỏi, tặng quà và chúc Tết 10 doanh nghiệp (DN) tiêu biểu chăm lo tốt cho người lao động (NLĐ).

Tập trung chăm lo, hỗ trợ người lao động

Tập trung chăm lo, hỗ trợ người lao động

Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký Công điện về các biện pháp ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động (NLĐ).