Bỏ đề xuất quy định làm thêm không quá 24 giờ/tuần, học sinh, sinh viên phấn khởi
(NLĐO) - Dự thảo sửa đổi Luật Việc làm, được trình lên Thường vụ Quốc hội vào ngày 24-9, đã loại bỏ quy định giới hạn số giờ làm thêm dành cho học sinh và sinh viên.
(NLĐO) - Dự thảo sửa đổi Luật Việc làm, được trình lên Thường vụ Quốc hội vào ngày 24-9, đã loại bỏ quy định giới hạn số giờ làm thêm dành cho học sinh và sinh viên.
Bước sang kỳ học cuối cùng của thời sinh viên, tôi quyết định thử sức nhiều hoạt động đa dạng.
(NLĐO) - Đi làm ngày lễ, thu nhập tăng gấp ba ngày thường nên nhiều người lao động đăng ký đi làm, sau lễ mới xin nghỉ phép
(NLĐO) – Nhà trường có trách nhiệm quản lý học sinh, sinh viên làm việc bán thời gian là một trong điểm mới tại Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)
(NLĐO) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan
(NLĐO) – Tết Nguyên đán đang đến gần, nhu cầu tuyển dụng sinh viên làm việc bán thời gian ngày càng tăng cao. Đây là dịp các đối tượng xấu lợi dụng, lừa đảo sinh viên để trục lợi
(NLĐO) – Nhiều sinh viên không quá coi trọng vấn đề thu nhập, trái lại xem việc làm thêm là để tăng cơ hội trải nghiệm và rèn giũa kỹ năng nghề nghiệp.
Nhiều bạn trẻ có xu hướng làm thêm trên các nền tảng trực tuyến nhằm tích lũy thu nhập và kỹ năng ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường
Với nhiều bạn trẻ, mùa hè là khoảng thời gian lý tưởng cho việc khám phá, trải nghiệm, học hỏi điều mới ngoài việc nghỉ ngơi, phục hồi năng lượng
(NLĐO) - Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 1 năm người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Khi nâng giờ làm thêm, doanh nghiệp cần bố trí thời gian nghỉ ngơi phù hợp và bảo đảm chế độ ăn uống cho người lao động
Nới lỏng giới hạn làm thêm giờ là một vấn đề phức tạp, cần được nghiên cứu một cách kỹ lưỡng để đưa ra quyết định một cách thoả đáng.
Một lần nữa, vấn đề làm thêm giờ lại được đặt ra, thu hút sự chú ý của dư luận xã hội.
Đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị chỉ nâng mức trần thời gian làm thêm theo tháng từ 40 giờ lên 60 giờ; không áp dụng đối với phụ nữ mang thai, nuôi con nhỏ, công việc nặng nhọc, độc hại...
(NLĐO)- Chính phủ vừa có đề xuất quy định làm thêm giờ trong 1 tháng của người lao động sẽ tăng lên không quá 72 giờ và số giờ làm thêm trong 1 năm của người lao động là không quá 300 giờ. Mức tăng trong 1 tháng tương đương 180% so với quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019.