Công đoàn phải là điểm tựa vững chắc của CNVC-LĐ

Công đoàn phải là điểm tựa vững chắc của CNVC-LĐ

Trong quá trình hội nhập quốc tế sâu rộng, tổ chức Công đoàn phải mạnh, vận hành thông suốt để phục vụ tốt nhất cho đoàn viên - lao động

Mức lương tối thiểu chưa sát thực tế

Mức lương tối thiểu chưa sát thực tế

Hội thảo tham vấn về dự thảo hồ sơ trình gia nhập Công ước ILO số 131 về ấn định tiền lương tối thiểu (TLTT) do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức đã diễn ra tại TP HCM trong 2 ngày 15 và 16-11.

Gỡ vướng chính sách BHXH cho doanh nghiệp

Gỡ vướng chính sách BHXH cho doanh nghiệp

Nhiều vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện chính sách BHXH của doanh nghiệp đã được Cơ quan BHXH TP HCM tháo gỡ

Quy định mới nhất về hợp đồng lao động

Quy định mới nhất về hợp đồng lao động

(NLĐO) - Hợp đồng lao động cũng giống như các loại hợp đồng khác là một loại văn bản ghi nhận sự thỏa thuận, quyền và nghĩa vụ của các bên

Tối ưu phúc lợi cho nhân viên

Tối ưu phúc lợi cho nhân viên

Cái tâm và nỗ lực không mệt mỏi của chủ doanh nghiệp giúp người lao động được hưởng thụ những chính sách chăm lo tốt và có điều kiện phát triển nghề nghiệp

Công đoàn Đà Nẵng toàn tâm, toàn ý vì người lao động

Công đoàn Đà Nẵng toàn tâm, toàn ý vì người lao động

Vượt qua nhiều thách thức, các cấp Công đoàn TP Đà Nẵng đã phát huy tốt vai trò đại diện, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Thiếu giao kèo, chuốc rủi ro

Thiếu giao kèo, chuốc rủi ro

Không thực hiện đúng quy định pháp luật về việc giao kết hợp đồng lao động sẽ gây thiệt hại cho cả người lao động và người sử dụng lao động

Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên - lao động

Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên - lao động

Công đoàn tỉnh Quảng Nam đã vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống đoàn viên - lao động

Thương lượng để ngăn ngừa tranh chấp

Thương lượng để ngăn ngừa tranh chấp

Thương lượng là giải pháp tối ưu nhằm hạn chế tranh chấp không đáng có khi doanh nghiệp cắt giảm lao động

Phát sinh tranh chấp vì cách hiểu khác nhau

Phát sinh tranh chấp vì cách hiểu khác nhau

Một số quy định của pháp luật lao động chưa được áp dụng đúng hoặc có cách hiểu khác nhau giữa người lao động và người sử dụng lao động khiến tranh chấp phát sinh

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TP HCM LẦN THỨ XII (NHIỆM KỲ 2023 - 2028): Chủ động thích ứng, tìm cơ hội trong khó khăn

ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TP HCM LẦN THỨ XII (NHIỆM KỲ 2023 - 2028): Chủ động thích ứng, tìm cơ hội trong khó khăn

Mục tiêu mà Công đoàn TP HCM hướng tới là thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn, tăng cường củng cố niềm tin, mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp người lao động

Tăng cường phản biện chính sách

Tăng cường phản biện chính sách

Qua theo dõi tình hình quan hệ lao động trong thời gian gần đây, không khó nhận thấy tình trạng nợ BHXH, BHYT diễn ra phổ biến, đặc biệt là trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp (DN) gặp khó về đơn hàng phải tạm ngừng sản xuất hoặc sản xuất cầm chừng.

Tập trung thực hiện vai trò đại diện

Tập trung thực hiện vai trò đại diện

Việt Nam đang trên đà hội nhập quốc tế một cách mạnh mẽ, điều đó được thể hiện thông qua các hiệp định thương mại tự do.

Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Công đoàn

Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Công đoàn

Bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước hiện nay đặt ra không ít thách thức cho tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ).

Năm 2024 vẫn sẽ tăng lương tối thiểu

Năm 2024 vẫn sẽ tăng lương tối thiểu

Chia sẻ khó khăn với người lao động và doanh nghiệp, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất quan điểm sẽ tăng lương tối thiểu vùng năm 2024, tuy nhiên cần xem xét mức tăng, thời điểm tăng