134.284 cán bộ, công chức có thể không được tăng lương từ 1-7-2024

134.284 cán bộ, công chức có thể không được tăng lương từ 1-7-2024

(NLĐO) - Bộ Nội vụ cho biết qua rà soát có 36 cơ quan, đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách lương đặc thù. Thậm chí, nếu xây dựng bảng lương chạy ngang thì có một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương

Dự kiến mức lương cơ bản của công chức, viên chức từ 1-7-2024

Dự kiến mức lương cơ bản của công chức, viên chức từ 1-7-2024

(NLĐO) - Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.

Dự kiến mức lương cơ bản của công chức, viên chức từ 1-7-2024

Dự kiến mức lương cơ bản của công chức, viên chức từ 1-7-2024

(NLĐO) - Lương cơ bản của công chức viên chức từ ngày 1-7-2024 (thời điểm dự kiến thực hiện cải cách tiền lương) sẽ chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương.

Cải cách tiền lương: Tiền lương thấp nhất của  công chức, viên chức là bao nhiêu?

Cải cách tiền lương: Tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức là bao nhiêu?

(NLĐO) - Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp

Phụ cấp thâm niên từ 1-7-2024: Ai còn, ai mất?

Phụ cấp thâm niên từ 1-7-2024: Ai còn, ai mất?

(NLĐO) -Những đối tượng cán bộ, công chức hiện đang hưởng phụ cấp thâm niên thì sẽ không còn hưởng loại phụ cấp này kể từ ngày 1-7-2024.

5 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương công chức theo Nghị quyết 27

5 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương công chức theo Nghị quyết 27

(NLĐO) - Sau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ có 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm.

Đóng BHXH thấp hơn lương thực tế của nhân viên có trái quy định?

Đóng BHXH thấp hơn lương thực tế của nhân viên có trái quy định?

(NLĐO) - Đóng BHXH thấp hơn lương thực tế cho nhân viên, doanh nghiệp không bị coi là trái luật

TP HCM giảm đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp hơn 2.180 tỉ đồng

TP HCM giảm đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp hơn 2.180 tỉ đồng

Ngày 1-10, BHXH TP HCM cho biết thực hiện Nghị quyết 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), từ ngày 1-10-2021 đến 30-9-2022, các đơn vị sử dụng lao động tại TP HCM đã được cơ quan này giảm đóng BHTN với tổng số tiền hơn 2.180 tỉ đồng.

Điều chỉnh mức đóng BHXH cho người lao động trước ngày 25-7

Điều chỉnh mức đóng BHXH cho người lao động trước ngày 25-7

BHXH TP HCM vừa có công văn hướng dẫn thực hiện đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ ngày 1-7-2022.

Từ ngày 1-4, điều tra về tiền lương và mức sống tối thiểu

Từ ngày 1-4, điều tra về tiền lương và mức sống tối thiểu

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có công văn gửi sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố triển khai kế hoạch điều tra lao động, tiền lương và mức sống tối thiểu để làm căn cứ xây dựng các nội dung về lương tối thiểu vùng năm 2023 và các chính sách liên quan.Theo kế hoạch dự kiến, 2.000 doanh nghiệp (DN) được chọn điều tra sẽ thuộc nhiều nhóm ngành nghề sản xuất - kinh doanh như:

Được hưởng chính sách hỗ trợ?

Được hưởng chính sách hỗ trợ?

Nguyễn Tuấn Anh (tỉnh Bình Dương) hỏi: "Các doanh nghiệp, đơn vị thành lập mới từ sau ngày 1-7-2021 thì có được giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) hay không?

Bảo đảm quyền thụ hưởng của người lao động

Bảo đảm quyền thụ hưởng của người lao động

Trong thời gian giảm đóng vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, người lao động vẫn được hưởng đầy đủ các quyền lợi

Thẻ BHYT bị khóa khi nào?

Thẻ BHYT bị khóa khi nào?

Nguyễn Cẩm Tiên (quận 5, TP HCM) hỏi: "Doanh nghiệp chậm đóng BHYT bao lâu thì thẻ BHYT của NLĐ sẽ bị khóa?".

Đóng bổ sung BHXH cho thu nhập tăng thêm?

Đóng bổ sung BHXH cho thu nhập tăng thêm?

Phạm Hiếu Nguyễn (nguyenhieu_pham89@gmail.com) hỏi: "Công ty tôi trả lương và khai nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động (NLĐ) theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) đã ký kết. Do năm 2020 lợi nhuận tăng nên công ty có chi thêm lương bổ sung cho NLĐ vào quý I/2021 dẫn đến quỹ tiền lương thực hiện lớn hơn tổng số tiền lương công ty trả cho NLĐ theo HĐLĐ đã ký kết. Vậy công ty có phải đóng BHXH cho phần tiền lương tăng thêm không?"

SÁT CÁNH BẢO VỆ CÔNG NHÂN (*): Vì lợi ích lâu dài của đoàn viên

SÁT CÁNH BẢO VỆ CÔNG NHÂN (*): Vì lợi ích lâu dài của đoàn viên

Nhằm bảo đảm nguồn lực chăm lo cho đoàn viên - lao động, Công đoàn TP HCM kiên quyết xử lý các doanh nghiệp chây ì thực hiện nghĩa vụ trích nộp kinh phí Công đoàn