Trường hợp nào không được giải quyết chế độ trợ cấp ốm đau?
Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy thì không được giải quyết chế độ ốm đau
Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy thì không được giải quyết chế độ ốm đau
(NLĐO) - Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
(NLĐO) - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các đối tượng sau đây sẽ thuộc diện tính giản biên chế hàng năm theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP và Nghị định 113/2018/NĐ-CP của Chính phủ.
Lê Văn Quang (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Trong trường hợp nào người lao động (NLĐ) không được giải quyết chế độ ốm đau?".
(NLĐO) - Đối với công chức, viên chức không đạt chuẩn chuyên môn theo quy định hoặc không hoàn thành nhiệm vụ trong nhiều năm thì có thể bị xem xét đưa vào diện tinh giản biên chế.
(NLĐO) - Tinh giản biên chế là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí, sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách cho những người này
Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày
(NLĐO) - Đối với các hồ sơ cần nộp chứng từ giấy gửi đính kèm, cơ quan BHXH sẽ tính ngày tiếp nhận hồ sơ từ khi nhận đầy đủ chứng từ giấy.
Phạm Ngọc Hương Giang (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: "Trường hợp người lao động (NLĐ) vừa có ngày nghỉ không lương nhiều ngày trong tháng vừa có thời gian nghỉ ốm đau (có giấy nghỉ hưởng BHXH của bệnh viện cấp) và không đóng BHXH trong tháng đó thì có được thanh toán trợ cấp ốm đau không?".
Đại diện Công ty CP Thiết bị Việt Anh (quận Bình Thạnh, TP HCM) hỏi: "Công ty chúng tôi có trường hợp người lao động làm công việc nặng nhọc, bị mắc bệnh ung thư, đã mổ nhưng cần theo dõi, tái khám định kỳ và không thể đi làm được nữa. Vậy nếu công ty muốn làm thủ tục hưởng chế độ BHXH đau ốm dài ngày thì chỉ cần làm hồ sơ 1 lần khi ra viện (mới mổ xong) hay mỗi lần tái khám đều phải làm thủ tục để hưởng?".
Cao Thanh Hoàng, (huyện Nhà Bè, TP HCM) hỏi: "Tôi bị bệnh, khi đi khám ở bệnh viện được bác sĩ cho nghỉ 2 ngày hưởng BHXH. Nhưng vì có việc cần gấp phải làm ở công ty mà không có người thay thế, tôi chỉ nghỉ 1,5 ngày rồi đi làm việc lại. Như vậy tôi sẽ được làm hồ sơ yêu cầu cơ quan BHXH chi trả 1 ngày hay 2 ngày?".
Cao Đông Anh (quận Tân Phú, TP HCM) hỏi: "Người lao động (NLĐ) làm công việc nặng nhọc, độc hại có tham gia BHXH mỗi năm được hưởng chế độ ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ này tính thế nào?"
Phạm Thúy Hồng (huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Tôi tham gia BHXH trên 5 năm và hiện bị bệnh lao phổi. Theo quy định, bệnh của tôi nằm trong danh mục bệnh điều trị dài hạn. Vậy trong thời gian điều trị, tôi được hưởng quyền lợi gì từ công ty và từ BHXH?".
(NLĐO)- Từ ngày 1-12-2018, Nghị định số 146/2018/NĐ-CP thay thế Nghị định 105/2014 hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHYT sẽ có hiệu lực thi hành. Người lao động cần nắm rõ quy định về giá trị sử dụng của thẻ BHYT để đảm bảo quyền lợi của mình.
(NLĐO) - Đây là nội dung tại Công văn 2219/BHXH-CĐ ngày 7-11-2018 của BHXH TP HCM hướng dẫn nghiệp vụ về chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.