Đại diện, bảo vệ đoàn viên - lao động là cốt lõi
Trong 5 năm, hơn 37.000 lượt đoàn viên - lao động được hệ thống tư vấn pháp luật của LĐLĐ TP HCM tư vấn, hỗ trợ pháp lý, trong đó hàng trăm người đã đòi lại quyền lợi chính đáng
Trong 5 năm, hơn 37.000 lượt đoàn viên - lao động được hệ thống tư vấn pháp luật của LĐLĐ TP HCM tư vấn, hỗ trợ pháp lý, trong đó hàng trăm người đã đòi lại quyền lợi chính đáng
(NLĐO) - Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian tính theo năm có đóng bảo hiểm xã hội (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp phục viên.
Cuộc sống khó khăn, chính sách BHXH còn bất cập là những nguyên nhân khiến người lao động quyết định rút BHXH một lần
Khi doanh nghiệp đối mặt với tình trạng thiếu đơn hàng kéo dài, họ rất cần sự thấu hiểu, sẻ chia của người lao động để cùng nhau vượt khó
Chiều 13-5, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM, thông tin trong buổi làm việc với cơ quan quản lý nhà nước mới đây, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân) cho hay đang gặp khó khăn về sản xuất - kinh doanh nên có kế hoạch sắp xếp lại lao động theo nguyên tắc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng (HĐLĐ).
Nếu trong thời gian bạn đọc Lê Bá Thanh nghỉ việc để điều trị tai nạn lao động được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật thì được tính là thời gian làm việc thực tế khi hưởng trợ cấp thôi việc
(NLĐO) – Việc công nhân Công ty Pou Yuen phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với số tiền trợ cấp thôi việc đang được dư luận xã hội quan tâm.
ĐỖ NGỌC THANH (quận 6, TP HCM) hỏi: "Hợp đồng lao động (HĐLĐ) bị tuyên vô hiệu toàn bộ nhưng doanh nghiệp không chịu ký lại HĐLĐ mới thì quyền lợi người lao động (NLĐ) giải quyết thế nào?".
(NLĐO) - Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc, mất việc làm.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng vừa làm việc với Công ty TNHH SSLV (lô D2-D3-D4-D5, KCN Liên Chiểu, phường Hòa Hiệp Bắc, quận Liên Chiểu) về việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động (NLĐ).
Chiều 2-12, đại diện Công ty TNHH SSLV Đà Nẵng (KCN Liên Chiểu, TP Đà Nẵng) đã có thông báo việc giải thể doanh nghiệp và giải quyết chế độ cho 502 công nhân (CN) mất việc.
Công nhân lâm vào cảnh mất việc cảm thấy được an ủi, động viên vì những hành động tuy nhỏ nhưng ý nghĩa của chủ doanh nghiệp và đồng nghiệp
Cùng với lương, thưởng, phúc lợi, các chế độ trợ cấp thôi việc, mất việc phải được doanh nghiệp giải quyết đúng quy định để hạn chế thiệt thòi cho người lao động
(NLĐO) - Để đảm bảo quyền lợi của mình, người lao động cần biết đến 5 khoản tiền mình có thể nhận sau khi nghỉ việc.
(NLĐO) - Gần 1.200 công nhân Công ty TNHH Tỷ Hùng sẽ mất việc từ ngày 1-12 do công ty mất đơn hàng phải thu hẹp sản xuất