Việc làm

Người lao động trẻ tại Trung Quốc ưu tiên mức đãi ngộ xứng đáng và sự công nhận hơn là thăng chức.

Ép nhân viên mới tham gia các thử thách mang tính nhục mạ trong quá trình đào tạo hội nhập có thể khiến doanh nghiệp đối mặt rủi ro pháp lý.

Từ mức hơn 55.800 vị trí công việc vào năm 2017, số việc làm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp được ghi nhận trong tháng 7 năm nay tại Anh chỉ còn 8.383.

Sàn giao dịch việc làm quốc gia được triển khai tại Đồng Nai nhằm kết nối thị trường lao động cả nước, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động tiếp cận cơ hội việc làm.

Nhu cầu lao động tại Cần Thơ đang vượt nguồn cung, gây mất cân đối cung - cầu.

Thị trường lao động Trung Quốc thay đổi vì AI khiến hàng triệu sinh viên mới tốt nghiệp chật vật tìm việc.

Nghiên cứu cho thấy 70% doanh nghiệp ở Việt Nam có kế hoạch tuyển dụng, song thị trường lao động đang đối mặt áp lực tăng lương và thiếu hụt nhân sự có kỹ năng số, cấp trung.

Không chỉ chờ đợi sinh viên tốt nghiệp tìm việc, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM còn chủ động đến trường đại học để tìm người.

Ngày 16-4, Trường đại học Điện lực (EPU) tổ chức Ngày hội tuyển dụng, thu hút nhiều doanh nghiệp lớn với hàng nghìn cơ hội việc làm cho sinh viên.

Am hiểu văn hóa, quy cách ứng xử cùng tinh thần cầu tiến, chăm chỉ là những yếu tố giúp lao động Việt tại Nhật có cơ hội việc làm tốt và phát triển sự nghiệp.

Sáng 1-4, Trường đại học Ngoại ngữ - Tin học TP.HCM (HUFLIT) phối hợp cùng Nhà Văn hóa Sinh viên TP.HCM và Công ty cổ phần Việc Làm 24H tổ chức sự kiện ngày hội việc làm 2026.

Sinh viên năm cuối trải nghiệm phỏng vấn trực tiếp với chuyên gia nhân sự, nhận được phản hồi về hồ sơ dự tuyển, thái độ giao tiếp và tư duy xử lý tình huống.

Khảo sát tình hình việc làm của Trường đại học Luật TP.HCM năm 2025 cho thấy tỉ lệ sinh viên làm việc khu vực tư nhân tăng 10,9% so với năm trước.

Mặc dù số lao động có việc làm quý 2-2025 tăng nhẹ, nhiều người trẻ vẫn chưa tìm được việc phù hợp, số hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp tăng, trong đó chiếm đa số là nhóm không có bằng cấp, chứng chỉ.

Khảo sát xu hướng tuyển dụng mới nhất của ManpowerGroup công bố cho thấy triển vọng tuyển dụng tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) trong quý 3-2025 ghi nhận tăng so với cùng kỳ năm trước.

Hai tháng qua, chị N. (47 tuổi) miệt mài tìm việc sau khi mất việc tại một nơi gắn bó hơn 25 năm, do tổ chức này đột ngột ngừng hoạt động.